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维权遭遇劳动关系难题 谁是网约工真“东家”?

时间:2019-09-10 18:59:06 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:1888次

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如早期的OFO平台、“小易到家”平台,平台运营公司均与从业者签劳动合同,双方权利义务很明确。之后平台运营模式更多样化,用工关系的形式也五花八门。如个别提供互联网+社区便利类的平台,平台运营公司与劳动者不签任何合同,但劳动者工资由平台经营公司按月转账支付,并由运营公司管理。有平台如闪送平台只要求从业者提交材料进行验证并注册,后期抢单提供服务。

本报记者从海淀法院了解到,此类案件数量逐年上升,2015年该院仅审理了11件;2016年同比增长245%;2017年受理22件;2018年一季度受理数量则已超过去年同期。令人较为意外的是,同为互联网平台用工,部分平台与从业者的劳动关系受到法律承认,部分则不然,判决结果迥然不同。

当天伦敦股市成分股中消费类个股领跌,位于跌幅前五位的个股分别为:房地产销售网络公司“正确举动”股价下跌3.10%,在线餐饮外卖公司JUSTEAT股价下跌2.49%,建材供应商CRH股价下跌1.83%,英美烟草股价下跌1.48%,出版集团里德爱思唯尔股价下跌1.31%。

法院认为,双方所签《信息服务协议》中,约定冯某通过该平台获得服务信息,接受业务信息的“安排”,但冯某可自主选择工作时间、地点,不需要坐班,无专门、固定办公场所,故无法确定冯某受该公司的劳动管理。其次,双方均认可有两种付费方式,一是客户线上支付,由公司扣除信息服务费后结算,另一种是客户直接支付,所以冯某并非从事公司安排的有酬劳动。再次,该公司主要是提供信息,并不经营美甲业务,冯某提供美甲服务并非该公司业务的组成部分。最终,法院判决双方不构成劳动关系。

海淀法院近三年受理的互联网APP平台劳动争议案,很少涉及高新技术行业或传统制造行业,而集中出现在快递、餐饮、网约车等劳动力密集型服务行业。从该院2015年以来审案情况看,涉互联网APP平台案件的实际审理周期普遍较长。

石油石化股方面,中国石油化工股份涨0.59%,收报6.81港元;中国石油股份无升跌,收报5.29港元;中国海洋石油涨0.14%,收报13.94港元。

在线预约厨师上门烹饪很便利,“好厨师”APP厨师张某却遇到烦心事,作为平台经营方的这家信息技术公司不承认跟他之间存在劳动关系。

如今网约工愈来愈多,很多人却“傻傻辨不清”谁才是自己真正的“东家”。APP平台运营商、平台关联公司、劳务派遣公司、劳务外包公司、商业合作公司……“互联网+”时代O2O商业模式席卷而来,新型用工模式如雨后春笋,平台从业者名义上与APP平台捆绑,可出现纠纷需维权时,却可能遭遇劳动关系难题。

该共享雨伞创始人黄建良表示,这种共享雨伞的成本价在40元左右,与押金金额相差无几,未来或将取消还伞界面的“我想买伞”功能。今年9月,设备还有望进入商场和写字楼内。

参考消息网3月16日报道美国《福布斯》双周刊网站3月13日刊登题为《将改变你关于世界运转方式看法的五项新丝路工程》称,“新丝绸之路”就像是散落在一间堆满杂物的房间各处的拼图块。只有当我们开始把这些点连结起来后,我们才能看清这些碎片如何共同构成21世纪全球经济将呈现的宏大景象。

京藏高速依然是车多拥堵,受上清桥事故影响,后车排队到回龙观,这段路的主路、辅路都是车多排队情况。

事实上,就连受害者家属在《刑事谅解书》中也认为,黄海龙具备防卫情节,应当按照正当防卫来对黄海龙确定刑事责任,并“恳请人民法院对黄海龙给予最轻的处罚,判决黄海龙无罪或者缓刑我们也没有异议”。

主张平台是“东家”上门厨师胜诉

网约工,谁是你的真“东家”?

法院发现,围绕双方争议事实涉及多家单位主体:易到旅行社公司、东方车云公司、唯道智行公司、智行唯道公司。依据工商登记资料显示的法定代表人及董事重合信息、出资信息及现有查明事实,法院认定上述公司已构成劳动法意义上的关联公司。

2019年6月底前,按照标准完成现有普通高中教职工配备。在此基础上,2021年前再逐步增加10%以上的公办普通高中教师,满足走班教学的基本需求。从2019年开始,各省辖市、县(市、区)要加快开展普通高中教师招聘工作,把落实事业单位用人自主权和加强事业单位人事综合管理部门监督指导相结合,充分发挥教育部门和学校的主导作用,使招聘教师更好地满足教育教学要求。民办普通高中教师补充参照公办普通高中的标准执行。

据深圳市人民检察院统计,2012年到2014年,三年间,深圳市检察机关立案查处的女性职务犯罪54人,其中2012年9人,2013年18人,2014年已高达27人。人数所占职务犯罪总比例虽不算高,但其上升态势却很明显。

《格萨尔》史诗是藏族人民集体创作的一部英雄史诗。位于青海省果洛藏族自治州甘德县柯曲镇草原深处的德尔文村,平均海拔4300米。2006年,该村被中国社会科学院民族文学研究所命名为“格萨尔文化史诗村”。

健全完善人才培养使用和激励评价机制也是《规划》的任务之一。这其中,加强全科医生人才队伍培养被列为重要内容。

凡符合国家法律法规规定的法人、自然人均可参加竞拍,如所购车辆在北京市本市过户,购买人须持有北京市小客车配置或更新指标。

值得一提的是,这是首次在西昌发射中心更换低温活门。低温活门表面被低温胶、玻璃纤维和泡沫等隔温材料层层包裹,更换前需要先把这些材料拆下来。这件事不仅费力,还会产生大量碎屑。李凯介绍说,火箭总装对多余物控制极为严格,这些碎屑、纤维如果吸附在设备上,有可能导致仪器故障。因此试验队员需要一边拆,一边用吸尘器把碎屑全部吸走。密闭空间、高强度工作、吸尘器噪音和高氮气浓度的缺氧环境,很快让他们头昏脑胀。40多分钟后,低温材料终于被扒干净,露出了活门。

李婧怡、李正法官说,传统裁判理念在认定劳动关系时,主要参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》中列明的标准。该规定在主体资格条件之外,以用人单位与个人之间的人事管理、报酬支付和业务范畴来界定劳动关系。

海外受访者普遍看好中国未来发展。发达国家和发展中国家一致认为中国的国际地位和全球影响力将会持续增强,中国将引领新一轮全球化,为全球治理做出更多贡献。预期中国即将成为全球第一大经济体的海外受访者比例从2013年的17%、2014年的20%、2015年的24%,到2016—2017年的33%,呈逐年加速增长趋势,中国未来经济发展形势赢得国际信心。与此同时,也有36%的海外受访者关注中国面临的贫富分化、环境污染等问题与挑战。

“纪律审查就要敢于较真碰硬,只要我们坐得端、走得直、行得正,就不惧矛盾染身,不怕恐吓威胁。”

记者采访了解到,包括亚硝酸钠在内的亚硝酸盐,以往在餐饮肉制品中使用较为普遍,在业内甚至流传“无肉不亚硝”的说法,但亚硝酸钠具有较强毒性和致癌性。

据了解,此次论坛主要目的在于促进“一带一路”服务机制内部成员服务能力与综合需求的对接,进一步提升“一带一路”服务机制综合服务能力。总结交流服务机制发展和国际商事调解工作成果,听取国内外专家对“一带一路”建设的真知灼见,研究讨论“一带一路”综合服务能力建设的目标、任务和实施方法。

在“互联网+”经济发展的初期,一些平台直接聘用从业者作为线下服务人员,由平台运营公司与从业者直接签劳动合同,或直接管理从业者。

据统计,海淀法院2015年以来涉“互联网”平台纠纷案件的判决结案率约47.3%,撤诉结案率约49.1%,调解结案率约1.8%,另有约1.8%的案件以其他裁定的方式结案。

张某经面试、“试菜”后,凭身份证、健康证入职该信息技术公司,双方约定底薪加提成、工资发放周期等,该公司有考勤纪律、奖惩制度,经培训后按照排班表,穿着有“好厨师”标志的厨师服,携带“好厨师”工具箱,到客户处提供烹饪服务,并需完成公司要求的宣传及办理会员卡的任务。但在公司与其签订的《合作协议》中,却明确双方不存在劳动关系。辛苦工作却找不到“东家”,张某一纸诉状告到了法院。

另外,我国还将进一步支持绿色智能家电发展,加大对节能、智能家电研发的支持力度,普及推广绿色节能技术,深化网络化、智能化技术在家电产品中的融合应用。鼓励开发基于物联网、人工智能技术的家电组合产品和一体化产品。鼓励有条件的地方,结合当地实际情况,出台支持消费者的购买节能、智能型家电产品的补贴优惠政策。

“在脱贫攻坚过程中,部分群众存在有获得却无感现象。”三峡库区某县县委书记对半月谈记者说,“我们专门梳理了全县的惠民政策,一共102条,包括产业政策、救助政策、帮扶政策等,可群众获得感并不强。”

根据记者调查,目前,很多城市仍执行单校、多校划片并存,其中北京市各区并未完全落实多校划片。今年,北京市教委提出,稳妥推进单校划片和多校划片相结合入学方式。

新华社福州6月4日电(记者王成)近日,福建省泉州市鲤城区公安分局破获一组织严密、分工明确的“医托”团伙,13名团伙成员落网,涉案金额近百万元。

加强国际合作,共建“一带一路”,实现共赢发展。美国经济学家、联合国资深顾问杰弗里·萨克斯认为,中国近年来推出的“一带一路”项目可以说是现代经济史上最重要的经济发展举措之一。期待即将到来的“一带一路”国际合作高峰论坛能够为解决当前世界和区域经济发展所面临的问题提供方案,进一步实现道路联通、贸易畅通、资金融通、政策沟通、民心相通,为地区可持续发展提供新动力也为世界经济增长注入新动能。(南方网李盈)

“包装箱上寄货人是河北霸州靳家堡村东方亮洁厂房,我拨打了上面留的联系电话,没人接听。再次打开上次关注的公众号文章,却发现底部的广告已经换成别的产品。第二天,我不断拨打包装箱上的电话,还是一直没人接听。”

“高峰期这么大的人流量,乘客拍照发出一下闪光都有可能引发连锁反应,形成公共安全隐患。”北京交通执法总队轨道执法大队副大队长李海涛说,为了维护地铁安全,北京市2015年组建轨道交通执法队伍,如今已经发展到近700人的规模。

只提供交易场所平台不是“东家”

毛先生通过手机注册“易到用车”,通过手机软件平台的派单接活,开车送乘客到指定地点,以银行转账方式按月领工资。双方发生纠纷后,易到旅行社公司不服仲裁裁决,起诉认为与毛先生不存在劳动关系。

缅甸舆论普遍认为,作为法律专业人士,温敏当选总统,将对缅甸未来的法治建设产生积极作用。

海淀法院周元卿、龚莉婷法官认为,“互联网+”企业依托平台搭建信息的集散地,与从业者签订服务协议,从业者根据需求信息提供线上的便民服务项目,如在线约车、在线订餐、在线购物等。这种模式类似于传统行业中商场与入驻品牌商家之间的合作关系,互联网平台为从业者与客户提供一个交易场所,从中收取服务费,双方之间并不成立劳动关系。

法院认为,该信息技术公司要求张某在固定地点报到,对其进行考勤、培训、指派、奖惩等,除厨师工作外还要求其进行宣传,按月发放较固定的报酬,张某在该公司安排的工作地点,代表公司从事公司安排的有酬劳动;双方符合法律法规规定的用人单位和劳动者的主体资格;该公司经营厨师类业务平台,张某提供厨师技能;双方具有较强从属关系,并符合劳动关系的特点。最终,法院判决双方存在劳动关系。

实际建立劳动关系就可要求相应权益保障

“如果汽车厂商或销售商存在故意隐瞒车辆真实情况,如故意隐瞒车辆在运输途中发生的交通事故,隐瞒车辆售前的维修记录以及车辆使用后故意更改里程等,都涉嫌构成欺诈;如果汽车厂商或销售商故意告知虚假情况,比如将粉尘车以次充好,明显虚构电动车续航里程以及其他误导消费者作出错误选择的虚假宣传行为,同样涉嫌构成欺诈。”中国法学会消法研究会副秘书长陈音江解释。

李婧怡、李正法官分析,审理周期长的原因:

二是诉讼之初,平台从业者不知APP平台和公司全称,大多借助工商查询系统,以平台关键词检索结果确定诉讼对象。涉诉平台常有将派单安排、接单处理、报酬支付、投诉处理分散至不同主体的现象,这需追加主体来查明法律关系;而追加的部分平台运营方以各种理由拒绝到庭,查明事实难度增加。

从业者与APP平台捆绑维权却遭遇劳动关系难题

很多APP平台在设计之初,设立多家关联企业,并引入平台关联公司或劳务派遣公司,外包劳务。像毛先生一样只知平台不识公司的从业者也越来越多。就此周元卿、龚莉婷法官提醒大家,平台经营者通过设立关联企业或劳务派遣的方式用工,将劳动合同订立主体、工资支付主体、技术平台开发主体分散,这是现行互联网企业在用工形式中较突出的特点之一。由于平台背后的经营模式复杂多变,新型从业者应擦亮眼睛,保存好证据,避免陷入投诉无门的尴尬境地。

“会不会是引诱我上钩?”董洪帅产生过片刻的犹豫,但当他逐步靠近那名受伤的战士时,一看大拇指上的伤口,正是毒蛇咬伤的痕迹。通过查看伤口,他发现该名战士伤势严重,救治刻不容缓。时间就是生命,董洪帅对其伤口进行急救处理后,经向上级请示,立即开车将其送到了附近的基地医院。看着“红军”战士被送入病房,董洪帅这才放下心来,又马不停蹄地赶回了演习场。

虽然毛先生主张自己与易到旅行社公司存在劳动关系,但法院认为他仅提供了车辆收取押金,而没能证明他遵守了该公司各项规章制度,也无法证明他接受了该公司的劳动管理、从事了该公司安排的有酬劳动。另据平台客户端及网络查询显示内容,东方车云公司是“易到用车”平台运营方,这并非隐性事实,此项公开信息可被社会公众知晓。最终,法院认定毛先生与易到旅行社公司间不存在劳动关系。

5。案件复杂、牵涉面广,造成或者可能造成重大社会影响的;

7月22日中午,云南网记者(微信公号:yunnancn)来到了位于巴士家园公交站附近的在建工地。在道路一旁,倒塌的几间蓝色活动板房十分显眼,土黄色的围墙已坍塌得只剩半米左右,砖块和遭到破坏的铝膜碎片混聚在一起显得一片狼藉,而房间内高低床、床褥、蚊帐、简易衣柜等生活用具仍然依稀可见。在活动板房一旁,是几间砖混的石棉瓦房,从外观来看并没有受到破坏。

调查取证繁杂涉APP平台案审理周期长

只知平台不识公司从业者证据不足败诉

不论上述何种形式,周元卿、龚莉婷法官认为,如果从业者与平台运营公司之间实际建立了劳动关系,就可要求相应的权益保障,一般而言应由平台经营者承担法律责任。而若认定双方存在劳务关系,则依据相关司法解释的规定及“谁受益、谁担责”的基本法理,应由平台经营者对外承担赔偿责任;从业者因故意或重大过失致人损害,应与平台经营者承担连带赔偿责任。平台经营者承担连带赔偿责任的,可以向从业者追偿。本报记者林靖

“美美哒”APP由一家生活服务公司运营,该平台可线上预约美甲师提供上门美甲服务。冯某加入平台担任美甲师,离开平台时,双方就是否存在劳动关系发生争议。后冯某不服仲裁,遂诉至法院。

一是因为此类案件调查取证繁杂,而大多数平台从业者举证能力较弱,仅持银行对账单,无法获取交易对手方信息。

但在“共享经济”模式下,这一标准却面临诸多不适。从业者虽需遵守平台的服务准则,但无需坐班,无固定办公场所,享有很大自由度;同时,从业者能从互联网APP平台结算服务报酬,也可以从客户处收取报酬,还有从业者从客户获酬后,平台以提成、扣除预收押金、收取信息费等方式获得分成,而服务报酬标准的制定者也不固定;另外,很多APP平台从事应用软件的开发运营和服务信息的整合推送,并不直接经营实体业务。因此,这类用工模式较传统行业存在较大差异。